Согласование прав доступа
Процесс согласования доступа
Процесс согласования доступа к информационным ресурсам начинается с подачи пользователем заявки на предоставление этого доступа. Процесс указывается Согласование доступа к программам и информационным ресурсам.

При создании задания можно выбрать предопределенный процесс Согласование прав доступа к программам и информационным ресурсам. При этом сам процесс создания задания не меняется. Отличие заключается в другом наборе этапов (новый, согласование, разрешено, отказано, возобновлено).
Далее переводим задание на этап Согласование. Это означает что предоставление доступа находится на рассмотрении у начальства.

Если согласование с начальством прошло успешно - переходим на этап Разрешение. В противном случае переходим на этап Отказано.

Cоздать документа "Права доступа к информационным ресурсам"
Теперь мы можем создать на основании нашего задания Права доступа к информационным ресурсам .

Выбираем сотрудника, виды доступа (можно создавать свои собственные виды доступа с разными наборами прав), отмечаем галочками Права доступа .

Есть возможность создать документ Права доступа к информационным ресурсам на основании задания. Также документ может быть создан в разделе
Сотрудники -> Права доступа сотрудников к информационным ресурсам
Вот так выглядит фиксирование у кого и куда есть доступ, и с какими правами:

Форма элемента
Cодержит следующие реквизиты:
- Сотрудник - указывается сотрудник, которому открываем доступ;
- Организация - указывается организация;
- Инициатор - указывается сотрудник, который является инициатором предоставления доступа.

Форма создания "Вида доступа сотрудника к информационным ресурсам"
Cодержит следующий список реквизитов:
- Родитель - выбирается родительская группа видов;
- Наименование - указывается название вида;
- Программный продукт - программа, в которой открывается доступ;
- Сервис - сервис в рамках, которого открывается доступ к программе.